Notre Politique RSE

La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) s’exprime dans le savoir-faire des femmes et des hommes d’ARTELIA, dont la mission est d’imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Notre passion est d’engager nos savoirs, nos intelligences, nos diversités au service de nos clients pour bâtir avec eux des solutions créatrices de valeur.

 

En mettant en oeuvre une politique RSE volontariste et en favorisant l’écoconception dans les projets de nos clients, nous confortons notre engagement social, sociétal et environnemental dans une recherche constante de progrès.

Nos actions s’organisent en quatre thèmes :

 

  • Gouvernance (éthique) : l’exemplarité est le cap fixé par la direction générale d’Artelia en s’appuyant sur ses valeurs et sur un fort engagement éthique.
  • Métiers : notre vraie opportunité est la mise à disposition de nos nombreuses expertises en matière de développement durable au service des projets de nos clients.
  • Pratiques internes : au-delà des vrais leviers d’action mis à disposition de nos clients nous devons nous-mêmes appliquer un comportement exemplaire pour réduire notre empreinte carbone et apporter le lien indispensable au bien être des collaborateurs.
  • Société civile : l’ouverture aux diverses parties intéressées sous diverses formes est au cœur des actions proposées aux collaborateurs et favorise les enrichissements mutuels.     
     

Notre démarche RSE

La démarche RSE est l’une des composantes du Système de Management ARTELIA (SMART). A ce titre, des objectifs, des actions et des indicateurs sont définis et régulièrement publiés. Les réseaux de correspondants et de référents techniques Métier jouent un rôle prépondérant dans l’ancrage de ce domaine au plus près de nos équipes et de nos activités. Le rapport annuel d’activité ARTELIA comprend un volet qui synthétise nos réalisations en matière de RSE. La communication interne s’appuie sur l’Intranet ainsi que sur deux évènements internes, l’un dédié aux aspects RSE et l’autre aux questions de Santé-Sécurité au Travail.

 

La Direction des Risques et du Système de Management (DRSM) est en charge de coordonner et d’animer ces thématiques en synergie avec les autres Directions du Groupe.

 

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