Politique SST : Santé, Sécurité au Travail


 

La Santé & Sécurité, des fondements d’Artelia

Les hommes et les femmes étant la richesse d’Artelia, la préservation de leur santé et sécurité en est sa priorité.

Depuis sa création, la volonté d’Artelia d’intégrer la sécurité à tous les niveaux n’a pas cessé. La santé et la sécurité ne sont pas seulement des principes et standards, ils sont les fondements qui nous conduisent et nous animent au quotidien. C’est une valeur qui doit être partagée par tous et à tous les niveaux (collaborateurs, partenaires, sous-traitants, clients, etc.).

Cette contribution proactive est nécessaire et fait partie intégrante de nos processus.

Elle repose sur 3 piliers contribuant à la performance globale d’Artelia :
 

  • Un pilier technique

Il n’y a pas de résultats SST sans une action de fond sur la qualité des dispositifs techniques (matériels, outils, équipements de sécurité) et leur maintenance.

La combinaison de ces dispositifs avec les connaissances des spécialistes et des acteurs de terrain est nécessaire.
 

  • Un pilier système de management

Le système de management vise à améliorer les performances en matière de Santé et de Sécurité au Travail (SST) en combinant politique de prévention, moyens et personnel dans une démarche d’amélioration continue.
 

  • Un pilier organisationnel

Chaque BU apporte sa contribution à l’amélioration du système.

Celle-ci fait appel à l’ensemble des ressources disponibles coordonnées par l’expérience du monde industriel via la responsable HSE et le membre du CODIR de la BU concernée.

 

La Santé & Sécurité, une démarche au quotidien

La sécurité est un prérequis à nos activités. Sans elle, nous ne pouvons opérer. Il en va de la fiabilité et de la pérennité de notre société.

Du fait de la diversité de nos métiers et implantations, nos actions SST sont diverses et nombreuses.
 

  • L’évaluation des risques

L'évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. Elle constitue l'étape initiale de toute démarche de prévention en santé et sécurité au travail.

Pour anticiper de manière efficace, nous souhaitons donc que toutes nos prestations sur site fassent l’objet d’une analyse des risques en amont.
 

  • Le retour d’expérience

Afin de capitaliser auprès de nos salariés, nous réalisons des retours d’expérience à l’issue de nos missions, des analyses des évènements permettant ainsi de mettre en évidence les points positifs et pistes d’amélioration afin de pouvoir mettre en exergue les pratiques et de développer notre culture SSE.

Cette démarche au quotidien passe également par notre adhésion et participation dans des associations et groupes de travail faisant la promotion de la sécurité.
 

  • L’analyse des événements

Nous ne considérons pas la survenue d’un évènement comme une fatalité mais comme une opportunité d’amélioration.

C’est pourquoi, nous avons mis en place un dispositif d’analyse de ces évènements afin d’en déterminer les causes profondes et les actions de prévention associées contribuant à l’amélioration de notre système.
 

  • La communication permanente

La culture sécurité doit être permanente. Elle est organisée tout au long de l’année autour d’échanges réguliers avec le personnel et par l’organisation d’événements ponctuels tel que le Safety Day qui illustre notre volonté de renforcer l’implication et la sensibilisation de notre personnel à la sécurité. Une journée par an, nous marquons les esprits sur un thème précis, le but de cette journée est de faire vivre des expériences marquantes mais ludiques.
 

  • La Sécurité avec nos clients

La sécurité de notre personnel est notre priorité mais notre rôle est plus large à travers les missions confiées par nos clients. Nous devons connaître et respecter leurs propres exigences de sécurité, avec un focus particulier pour les sites industriels classés mais également leur apporter notre expertise sur certaines phases de nos missions et parfois superviser les actions sécurité des autres acteurs des missions notamment dans les étapes diverses de construction.

La sécurité doit être globale et impose une synergie entre les différents acteurs.