Envie de rejoindre un groupe où il fait bon vivre ?

Nous vous offrons la puissance d’un groupe en croissance tout en conservant la dynamique d’équipes de proximité à taille humaine, avec des circuits de décision courts, laissant à votre créativité et votre singularité toute liberté de se développer.
 

Une gouvernance tournée vers l’écoute et le partage

Au sein d’Artelia, nous accordons une grande importance aux nouveaux talents. Cela se caractérise par une gouvernance tournée vers l’écoute et le partage, à tous les niveaux de l’entreprise.

Cette culture de l’échange prend forme par exemple au travers d’ « Ateliers jeunes » qui se réunissent régulièrement. Ces cadres d’échanges et d’actions entre nos jeunes talents et la Direction Générale permettent de s’exprimer librement, de recueillir les avis, bousculer les idées reçues et faire naître de nouvelles solutions !
 

La diversité humaine, levier de performance

La transmission des savoirs et des compétences est un élément stratégique de notre performance. C’est pourquoi nous valorisons la transmission intergénérationnelle au sein de nos métiers. Nous avons tous à apprendre de nos collaborateurs, jeunes ou moins jeunes, et nous sommes convaincus que la parole de chacun recèle les grandes idées de demain !